Trabajadores aseguran que la reducción de horas extras fue anunciada mientras debían mantener las mismas jornadas. También cuestionan despidos, períodos de prueba y cotizaciones al INSS.
BLUEFIELDS | Noticias de Bluefields
Guardas de seguridad de la Alcaldía de Bluefields denuncian que varios trabajadores han sido despedidos después de reclamar por el pago de horas extras y sus condiciones laborales.
Según los trabajadores, el 31 de julio la administración les informó que reduciría las horas extras, aunque continuarían cumpliendo las mismas jornadas laborales.
La respuesta que, según su testimonio, recibieron fue: “El que quiera trabajar, bueno; y el que no, ahí está la puerta”.
Despidos después de organizarse
Los trabajadores comenzaron a utilizar un grupo de WhatsApp para compartir sus inconformidades y coordinar acciones relacionadas con sus reclamos.
Después de esto, aseguran que comenzaron los despidos.
“Los están sacando uno por uno”, afirmó uno de los trabajadores, quien considera que la medida busca evitar una reacción colectiva.
“Tres meses de prueba y no tienen derecho a nada”
Otro trabajador denunció que fue despedido después de aproximadamente tres meses de trabajo y que, al preguntar por sus derechos laborales, recibió como respuesta que se encontraba en período de prueba y que “no tenía derecho a nada”.
El Código del Trabajo de Nicaragua establece un período de prueba de hasta 30 días para los contratos por tiempo indeterminado, por lo que la situación denunciada requiere una explicación de la administración municipal.
También cuestionan las cotizaciones al INSS
Los trabajadores también cuestionan las deducciones realizadas para las cotizaciones al Instituto Nicaragüense de Seguridad Social (INSS).
Uno de los denunciantes asegura que le descontaban aproximadamente C$500 por quincena y que, después de su despido, solicitó información sobre las cotizaciones correspondientes a las semanas trabajadas, sin obtener respuesta de Recursos Humanos ni de la gerencia municipal.
La principal pregunta es si las cotizaciones descontadas fueron efectivamente enteradas al INSS.
La Alcaldía debe explicar
Las denuncias planteadas por los trabajadores dejan varias preguntas pendientes:
- ¿Cuántos guardas han sido despedidos?
- ¿Cuántas horas extras quedaron sin pagar?
- ¿Qué ocurrió con las cotizaciones descontadas?
- ¿Por qué algunos trabajadores hablan de un período de prueba de tres meses?
- ¿Existe relación entre los despidos y los reclamos laborales?
Noticias de Bluefields deja estas preguntas abiertas y espera la versión de la Alcaldía de Bluefields y de las autoridades correspondientes.
En un contexto donde los trabajadores temen represalias, reclamar derechos laborales puede convertirse también en un riesgo para conservar el empleo.
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